根據《菏澤市人民政府關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見（試行）》有關規定，菏澤市勞信就業服務有限公司現面向社會公開補充招聘開發區公安局警務輔助人員，有關事項公告如下：
一、招聘數量和崗位
計劃招聘男輔警40名，崗位為特巡警大隊勤務輔警，具體職責為協助預防、制止違法犯罪活動；協助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；協助盤查、堵控、監控、看管違法犯罪嫌疑人；協助進行防恐處突等工作。
二、招聘對象和條件
（一）報名需同時滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.年齡18周歲至30周歲(1990年7月至2002年8月期間出生）；
4.報考勤務輔警應具備高中以上文化程度；
5.具有菏澤市（含各縣區）常住戶口；
6.男性，身高170cm（含）以上，身體健康，五官端正，非特體，面部無明顯特征和缺陷，無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身等；
7.勤務輔警單側裸眼視力不低于4.6；
8.具有履行崗位職責所需的工作能力和招聘職位職責所需的身心條件。
（二）具有下列條件之一的，同等條件下優先聘用：
1.烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女；
2.退役軍人；
3.見義勇為積極分子和先進個人；
4.警察類或政法類院校畢業生；
5.其他具有崗位所需專業資質或專門技能人員。
（三）具有下列情形之一的不得報考：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘方法和步驟
（一）報名時間、地點及所需材料
本次輔警招聘采取現場報名的方式。
1.報名時間：2020年7月27日至2020年8月10日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30;周六、周天不上班)。
2.報名地點：菏澤市人力資源和社會保障局一樓菏澤市勞信就業服務有限公司（開發區桂陵路3999號）。
現場報名應攜帶相關資料，報名同時進行資格初審。報名咨詢電話：0530-5314122 。
四、資格審查
（一）資格初審內容：按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通﹝2017﹞30號)有關要求，主要包括：視力、色覺等是否達到規定要求，身高、縱跳摸高是否達標，外觀有無明顯疾病特征，有無影響面容且難以治愈的皮膚病，有無紋身，有無肢體功能障礙等。
（二）資格初審時提交以下材料：
1.畢業證書、本人二代身份證、戶口簿、退出現役證、相關專業特長證書原件及復印件、一寸近期免冠照片3張；
2.大專以上學歷，需提交教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網打印，網址https://www.chsi.com.cn）；
3.個人信用證明。
材料完備、初審合格人員簽訂《誠信承諾書》（附件3），繳納考務費100元，進入筆試測試。未通過資格初審人員，不得應聘。
（三）材料審查：對應聘人員提交的材料進行審查。提交的相關材料復印件由招聘單位留存。資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況與招聘資格條件不符的，一經查實立即取消其應聘資格。
五、筆試
筆試內容：公安基礎知識、法律法規和時事政治。筆試滿分為100分，根據應聘職位和筆試成績設定合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘職位的招聘計劃由高分到低分按1:2的比例確定進入面試人員，達不到規定比例的，按實有人數確定進入面試人選。
筆試具體時間及地點見準考證。
六、面試
面試滿分為100分。面試采取問、聽、察的方式進行，主要測試應聘人員的政治思想、基礎法律知識、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。
按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。總成績從高分到低分按照招聘職位計劃1:1.5的比例參加體能測評，達不到比例的按照實際人數確定進入體能測評人選。應聘人員考試總成績，按規定程序向社會公布。
面試具體時間、地點另行通知，進入面試人員務必保證聯系電話暢通，否則責任自負。
五、體能測評
參加體能測評時須攜帶本人身份證、準考證。按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）文件要求，體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，主要測試應聘人員的身體素質是否適合輔警工作需要。測評項目為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測評由應聘人員獨立完成。不按規定時間、地點參加體測的，視為自動放棄。體能測評為達標性測評，凡有一項不達標的，即為體能測評不合格，不得進入體檢環節。
八、體檢
體能測評合格人員，按照應聘人員考試總成績從高分到低分按照招聘職位計劃1:1的比例參加體檢（如總成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。達不到比例的按照體能測評達標實際人數確定。參加體檢人員須攜帶本人身份證件。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔，對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，不進入政治考核程序。
體檢標準和項目按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規定執行。
九、政治考核
對體檢合格人員進行政治考核。重點審查本人及近親屬有無違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。
十、人員遞補
對應聘人員因主動放棄、體檢或政治考核不合格造成空缺的，從應聘本職位中按總成績由高分到低分依次遞補人選。
十一、公示
對擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日。
十二、用工方式及待遇
公示期滿無異議的，擬聘用人員與菏澤市勞信就業服務有限公司統一簽訂勞動合同，實行勞務派遣，由菏澤市公安局開發區分局統一管理使用。在合同期內被聘用人員因違反公安機關紀律規定，予以解除聘用合同。
本次招聘的輔警每月工資2000-2600元（含“四險一金”個人繳納部分），勞務派遣工齡每增加1年工齡工資增加100元，并按規定繳納“四險一金”。
本次招聘的輔警，不具有公務員和事業單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇，不具有執法權。
十三、有關說明
筆試、面試以及體測考試通知以短信形式下發。筆試、面試成績相關事宜在菏澤市勞信就業服務有限公司告示欄予以公布。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任自負。
本公告由菏澤市勞信就業服務有限公司負責解釋。
附件：1、《警務輔助人員報名登記表》
2. 《誠信承諾書》
3. 《體能測評項目及標準》
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